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江苏省县级以上行政区划

南京市 区县地图 街道地图 乡镇地图(辖11个市辖区、2个县。共有76个街道、37个镇)
玄武区(辖8个街道)
梅园街道 新街口街道 玄武门街道 后宰门街道 锁金村街道 红山街道 孝陵卫街道 玄武湖街道
白下区(辖9个街道)
五老村街道 建康路街道 洪武路街道 大光路街道 瑞金路街道 月牙湖街道 光华路街道 朝天宫街道 止马营街道

秦淮区(辖5个街道)
秦虹街道 夫子庙街道 双塘街道 红花街道 中华门街道

建邺区(辖7个街道)
滨湖街道 沙洲街道 双闸街道 江心洲街道 南湖街道 兴隆街道 南苑街道

鼓楼区(辖7个街道)
宁海路街道 华侨路街道 湖南路街道 中央门街道 挹江门街道 江东街道 莫愁街道

下关区(辖6个街道)
阅江楼街道 热河南路街道 幕府山街道 建宁路街道 宝塔桥街道 小市街道

浦口区(辖4个街道、7个镇)
泰山街道 顶山街道 沿江街道 江浦街道 桥林镇 永宁镇 汤泉镇 星甸镇 石桥镇 乌江镇 盘城镇

栖霞区(辖9个街道)
尧化街道 马群街道 迈皋桥街道 燕子矶街道 栖霞街道 龙潭街道 仙林街道 靖安街道 八卦洲街道

雨花台区(辖7个街道)
宁南街道 赛虹桥街道 雨花新村街道 西善桥街道 板桥街道 铁心桥街道 梅山街道

江宁区(辖7个街道、2个镇)
东山街道 秣陵街道 汤山街道 淳化街道 禄口街道 江宁街道 谷里街道 湖熟镇 横溪镇

六合区(辖7个街道、12个镇)
卸甲甸街道 西厂门街道 山潘街道 葛塘街道 长芦街道 雄州街道 龙池街道 冶山镇 八百桥镇 横梁镇 东沟镇 龙袍镇 玉带镇 瓜埠镇 程桥镇 竹镇镇 马集镇 马鞍镇 新篁镇

溧水县(辖8个镇)
永阳镇 白马镇 东屏镇 柘塘镇 石湫镇 洪蓝镇 晶桥镇 和凤镇

高淳县(辖8个镇)
淳溪镇 阳江镇 砖墙镇 古柏镇 漆桥镇 固城镇 东坝镇 桠溪镇

 


宁南街道位于南京城南,坐落于雨花台风景名胜区南麓。街道现有4个社区和1个行政村,面积10.84平方公里,人口2.25万人。近年来,为强化政府职能,体现以人为本的服务理念,街道认真实践“三个代表”重要思想,从“就业才能安定,乐业才能安居”的政治高度,带着感情,带着责任,不断引导辖区内下岗、失业人员自主创业和上岗就业,为构建和谐宁南促进社会全面进步而努力。

宁南街道 - 强化组织领导

就业是民生之本,富民之要,是加快发展的内在动力。为此,街道领导高度重视失业人员的再就业工作,认真学习贯彻和落实省、市、区再就业工作精神,对劳动就业工作始终常抓不懈。成立了街道再就业工作领导小组,强化“一把手”责任制,完善“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系,把下岗失业人员再就业工作指标列入全年街道奋斗目标,与基层4个社区、1个村签订责任书,分解落实该项指标,年终进行考核评分并作为考核基层单位的重要方面,有力推动街道上下联动,齐抓共管的工作格局。

宁南街道 - 提高再就业服务水平

一是加强宣传服务。由于历史原因,我街道失业人员“

宁南街道宁南街道经济普查员深入生产和经营场所
等、靠、要”的思想比较严重,没有形成“就业-失业-再就业”这种动态从业思想观念。针对这种情况,街道依托社区,利用社区学堂举办劳动政策法规宣传、开办就业指导培训班,引导失业人员更新就业观念,并借助“送岗位进社区”等现场招聘会的机会,现场接受群众的咨询,大力宣扬新的就业观念。利用社区宣传栏、板报发布再就业信息,让失业人员及时了解最新劳动保障政策和就业动态。街道将自主创业人员典型事例制作成展板,在节假日放在社区广场展出,请创业明星现身说教,用典型事例来激发、引导失业人员转变就业观念,失业不失志,人下岗心不能下岗,发挥自身特长创业、再就业。二是健全电子台帐,强化就业信息服务管理。首先对下岗失业人员就业情况实行动态管理,在摸清辖区内下岗失业人员基本信息的基础上,将数据录入电脑,并为下岗失业人员建档,对其就业情况进行跟踪服务,做到“四清“。建立健全下岗失业人员“四卡”,即:在领失业金人员跟踪服务卡(申领表)、领取《再就业优惠证人员》跟踪服务卡、就业困难人员跟踪服务卡和小额贷款人员跟踪服务卡,做到台帐、跟踪卡、系统信息“三统一”。其次,提供空岗信息服务,以区就业服务中心信息为主,以街道、社区自采信息为辅,依托区劳动就业管理系统,为辖区失业人员提供及时、有效的空岗信息,对照用人单位用工条件,有的放矢地匹配劳动力,形成劳动就业信息资源共享。充分利用驻区单位资源,与他们保持密切联系与合作,与中兴通讯、家乐家、欧倍德、麦德龙、苏源等企业联系,企业用工优先安排本区域内的下岗失业人员。三是做好社会化管理服务。一是为符合条件的下岗、失业人员办理发放《就业登记证》、《再就业优惠证》,为下岗失业人员就业和创业提供方便,使其享受到有关的优惠政策。二是为自主创业、已办理《营业执照》、已领取《再就业优惠证》的人员申办小额贷款,扶持劳动者创业。三是开展失业金申领进社区工作,方便失业人员就近申领失业保险金,确保失业人员基本生活。

宁南街道 - 开拓工作渠道 

街道为解决困难群体的就业问题,组织社区上门了解其择业愿望,优先推荐,符合条件的为他们及时办理《再就业优惠证》,千方百计为他们排忧解难。

宁南街道 - 建立帮扶基金 

2003年街道劳动保障所建立了再就业帮扶基金,并试行运作。基金的筹集,一是街道财政拨款,二是基金募集,就业帮扶基金面向困难人群,为他们就业提供帮助和资金扶持,主要用于支持有关有关单位为街道辖区内困难人群提供就业岗位,扶持辖区内困难人群自谋职业,组织开展对辖区内困难人群劳动技能培训,扶持基层保障站平台建设,对社区、村劳动保障工作进行表彰。为了管好用好基金,街道制定了实施细则,成立了基金管理委员会。随着社会的发展与不断进步,社会保障机制的进一步建立健全,街道将根据实际情况,制定补充新的救助政策,将有限的资金发挥出最大的社会效益和被援助人的经济效益,让他们切实感受到党和政府的温暖。

宁南街道 - 开展系列活动

一是开展“再就业援助月”和“春风行动”,真情相助失业人员,成立了活动工作领导小组,制定具体活动的工作方案,围绕送政策、送岗位、送技能、送服务的活动主题,开展对再就业人员、下岗失业人员的全方位服务。

二是开展各类培训班,为转变就业观念,适应市场择业要求提高技能进行免费培训。街道举办了农村劳动力就业指导培训班,对有学习愿望的33人组织到区培训班学习,其中学习插花的有14人,计算机操作13人,电焊工25人,服装制版1人。

进一步加强站、所管理,提升管理水平始终是街道的工作目标,推荐下岗失业人员重新找到工作,永远是我们工作的重点。劳动和社会保障工作任重道远,在市、区局的领导下,街道将充满信心担负政府交给的职责,以科学发展观的要求,扎实做好各项工作,为建设和谐社会,率先实现“两个率先”加倍努力,作出应有的贡献。



 
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